否认男性倦怠:男子气概的问题

再也站不起来了,不得不承认我们“失败了”:由于健康危机的加剧,倦怠对女性的影响更大,但男性也受到影响,可能“不太愿意寻求帮助”。

2016 年美国医学院关于该主题的一份报告的合著者,精神病学家帕特里克·莱杰龙 (Patrick Légeron) 说,女性“更容易受到倦怠的影响”。原因是什么? 职业是更多的疲惫和家庭生活的管理因素。 “双重惩罚”,强调了在巴黎圣安妮精神病医院咨询的医生。

但是,当倦怠开始时,“男性比女性更难”“自己识别这些迹象”。 他们有时会“拒绝”并且“不太可能寻求帮助”。

女性更容易表达自己的情绪。 它与与性别相关的特征无关,而是与社会文化特征有关,因为男人必须勇敢,不能表现出软弱的迹象。 »

《男子气概问题》

在一个贡献 纽约时报前任教师 Jonathan Malesic 讲述(根据他自己的经验): “当男人在工作或其他地方遇到困难时,他们不太可能谈论它”在公开场合或私下场合。

“我们仍然处于一个男人试图通过工作技能来证明自己的男子气概的社会中”他在一篇题为 男人是如何精疲力竭的.

“在不陷入性别歧视陈词滥调的情况下,男性通常会遇到这种男子气概的问题,女性更容易接受” 一年前经历过倦怠的 24 岁的泰奥指出,这可以被视为“失败”。

世界卫生组织将这种倦怠描述为“一种由长期工作压力导致的综合症(……),但尚未成功管理”。 它带有一种距离形式(管理机器人之类的东西)和专业效率的损失。

由于大流行,专门从事心理社会风险预防的 Empreinte Humaine 公司在秋季测量到,与危机开始相比,倦怠“几乎增加了三倍”,向法新社 其总裁克里斯托夫·阮。

Nguyen 说,最近的一项调查显示,女性“比男性更疲惫”,但经理(而不是男性)更疲惫,更经常精疲力竭。

据 Légeron 先生说, “大约三分之二的倦怠与工作条件有关,三分之一与性格有关”人们对工作的过度投入,这种特征在男性中更为常见,并且“削弱了他们”。

(法新社)


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